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2023西安鄠邑建设集团有限公司招聘考核方式

来源：本地宝 时间：2023-08-10 10:48:30

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一、笔试

1、笔试内容为岗位相关专业知识;

2、笔试时间及地点另行通知;


【资料图】

3、市场部副经理不进行笔试，直接进入面试考核。

二、面试

1、根据笔试成绩从高到低按1:2比例确定进入面试人员(不足1:2按实际人数确定);

2、面试时间及地点另行通知。

三、考察和体检

1、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入;

2、根据综合成绩从高到低确定进入考察和体检人员;

3、综合成绩并列的，按面试成绩确定排名顺序;

4、体检由指定的医疗机构实施，统一组织，体检标准参照用人单位要求执行，体检费用由应聘者自行承担。

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